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set forth below.
1. Content
All jobs featured in the linkedforjobs.com job search results or jobs related to the
search have been obtained from internet sites over which linkedforjobs.com has no
control.
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external sources and assumes no responsibility for this content.
2. Service
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seeking employment.
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3. Responsibility
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psychological, caused by the use of our platform.
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harmful, do not hesitate to contact us.
Our team will do everything possible to investigate
the case and take the appropriate actions.
4. Warranty
The linkedforjobs.com team works hard to maintain a high level of quality in job
posting.
However, because we are constantly indexing new
content, we cannot guarantee the validity and authenticity of all jobs added to our
database.
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the case and take the appropriate actions.
5. Indexing
We do not authorize automatic indexing of the linkedforjobs.com database outside of the
rules provided by our robots.txt.file (see linkedforjobs.com/robots.txt)
6. Modification of terms of use
The terms and conditions of use of linkedforjobs.com may be modified at any time.
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Política de privacidad
¡Gracias por utilizar linkedforjobs.com como su buscador de empleo!
La presente política de privacidad describe cómo linkedforjobs.com recolecta, maneja y procesa
sus datos al momento de interactuar en nuestros sitios web o de utilizar nuestros servicios.
Cuando la presente política de privacidad haga mención de "linkedforjobs.com", "nosotros" o
"nuestro", nos estaremos refiriendo a linkedforjobs.com, la compañía española encargada de
recolectar, manejar y procesar su información. linkedforjobs.com es un buscador de empleo que
indexa todos los empleos disponibles en la web para que nuestros usuarios puedan encontrar todos
esos empleos en un solo lugar.
1.
INFORMACIÓN RECOLECTADA
Para poder ofrecer un mejor servicio a nuestros usuarios ("usted"), recolectamos dos tipos de
información:
1.1
Datos fijos
Los "datos fijos" o permanentes se refieren a cualquier información recolectada para ofrecerle
una mejor experiencia de postulación. Los datos fijos incluyen:
Creación de usuario. Cuando usted se postula para una oferta de empleo en la página web
de linkedforjobs.com, nosotros guardamos su nombre, apellido, dirección de correo electrónico,
carta de presentación y su CV actual (el documento adjunto más reciente) y asociamos esta
información a un usuario, de esta forma, podrá postularse fácilmente a otras ofertas de empleo
sin tener que ingresar nuevamente toda su información en el formulario.
Si decides no adjuntar tu currículum, es posible que se te pida que proporciones más información
sobre tu experiencia laboral, educación, certificaciones/licencias y habilidades, entre otros.
En la mayoría de los casos, no es necesario que proporciones esta información para presentar tu
solicitud, por lo que eres libre de elegir si la das o no. Si lo haces, esta información también
se asociará a tu Cuenta, para que puedas solicitar fácilmente nuevos empleos sin tener que
volver a introducir la información de tu solicitud en cada ocasión. Si decides no compartir esta
información, en la mayoría de los casos puedes proceder a solicitar el trabajo. Sin embargo, hay
algunos casos en los que la experiencia laboral, la educación, las certificaciones/licencias y
las habilidades, entre otras, pueden ser requeridas por el empleador, para que éste tome
decisiones de contratación. En esos casos específicos, si decides no dar esta información te
impedirá solicitar el trabajo.
Para poder mantener su sesión abierta mientras navega nuestro sitio web también recolectamos y
almacenamos cookies que son eliminadas al momento en que cierra su sesión.
Calidad del tráfico. Recolectamos direcciones IP e información del equipo, del sistema
operativo y del navegador utilizado para ingresar a nuestra página web. Estos datos se almacenan
por separado de otras fuentes, de forma anónima y no pueden ser relacionados con otros datos que
puedan utilizarse para identificar tu identidad. Solo personal autorizado tendrá acceso a dicha
información. Esto nos ayuda a garantizar que nuestro tráfico es genuino y es evidencia que las
personas que hacen clic en nuestros enlaces son reales y no robots.
Salario. Al postularte para cualquier empleo, es posible que te soliciten información
relacionada a tus aspiraciones salariales o al sueldo que percibes actualmente. Esta información
nunca será compartida con ningún empleador de forma automática a menos que así se estipule en
los términos y condiciones de usos de datos personales. Proporcionar esta información no es
obligatorio, pero de hacerlo, nuestros expertos en reclutamiento tendrán acceso a esta
información y pueden utilizarla para ayudarte a negociar mejores acuerdos salariales. Sin
embargo, usualmente aquellos candidatos que hayan proporcionado este tipo de información son
contactados por nuestros expertos reclutadores antes de compartir sus datos con algún empleador.
El objetivo pripal de proporcionar tu información salarial es ofrecerte contenido personalizado
ajustado a tus intereses. Si deseas conocer más información sobre nuestro contenido
personalizado, ve a la sección 2 ("CÓMO UTILIZAMOS LA INFORMACIÓN").
1.2
Datos temporales
Los "datos temporales" se refieren a cualquier información adicional que pueda ser solicitada
por el empleador para poder postularse satisfactoriamente a su oferta de empleo, además de la
información mencionada anteriormente en la sección "Datos fijos".
Los datos temporales pueden luir nivel de dominio de algunos programas, fluidez en ciertos
idiomas a nivel oral o escrito, evaluación de otras habilidades o enlaces externos
(portafolios).
Cuando un usuario se postula a las diferentes ofertas de empleo publicadas por los empleadores,
linkedforjobs.com actúa como intermediario entre el usuario y el empleador. Esta información es
recolectada de manera temporal con el objetivo de poder enviarla automáticamente al empleador.
1.2.1
Aviso Importante
Una vez su postulación sea enviada al empleador, linkedforjobs.com no podrá revertir el proceso
ni recuperar ningún tipo de información que ya haya sido enviada.
Al momento de aplicar a una oferta de empleo a través de linkedforjobs.com , usted entiende y
acepta que la información relacionada a su aplicación será enviada al empleador y que una vez
este formulario sea enviado, el proceso no puede ser revertido debido a que el empleador ya
habrá recibido una copia de este.
2.
CÓMO UTILIZAMOS LA INFORMACIÓN
Personalización de contenido. Utilizamos la información que recolectamos para
proporcionar una búsqueda de empleo y de postulación más personalizada y simple, ya sea a través
de listados de empleos ajustados a sus necesidades, de alertas de correo personalizadas o a
través de nuestro sitio web donde podrá postularse a cualquier oferta de empleo que sea de su
interés y sus datos siendo enviados a los empleadores de manera automática y transparente.
Más oportunidades laborales. Utilizaremos tu información de postulación para sugerirte
nuevas ofertas de empleo u ofertas que no hayas visto aún. Nuestros expertos reclutadores están
siempre en la búsqueda del mejor talento en el mercado, así que si tu perfil coide con los
requerimientos del empleador, nos pondremos en contacto contigo. Por favor, ten en cuenta que
antes de contactarte, nuestros expertos en reclutamiento harán un análisis de tu perfil y CV (en
caso de haberlo adjuntado) para garantizar que las aptitudes del candidato sean las idóneas para
el puesto.
Mejoras en nuestros servicios. Utilizamos una versión anónima de su dirección IP para ver
cuántos usuarios diferentes utilizan nuestros servicios para así poder mejorarlos.
2.1
¿Durante cuánto tiempo almacenamos su información?
Los "datos fijos" (ver punto 1.1) son almacenados en nuestro sistema por el tiempo que sea
necesario para poder ofrecer nuestros servicios de manera satisfactoria o hasta el momento en
que usted decida eliminarlos (ver punto 5.3). Por ejemplo, en el caso de las alertas de correo,
necesitamos almacenar su dirección de correo electrónico para así poder enviarle las alertas a
las que se haya suscrito. Usted puede acceder, administrar y eliminar sus datos fijos iniciando
sesión con su usuario en linkedforjobs.com (ver punto 6.1).
Los "datos temporales" (ver punto 1.2) son almacenados en nuestro sistema por hasta 10 días
antes de ser eliminados automáticamente. Almacenamos esta información temporalmente en caso de
que el empleador no la haya recibido correctamente y debamos reenviarla. También cuenta con la
opción de eliminar sus datos temporales cuando desee con tan solo ingresar en linkedforjobs.com
con su usuario (ver punto 6.1).
Por favor, ten en cuenta que al tener una cuenta en linkedforjobs.com, damos por sentado que te
encuentras en la búsqueda constante de empleo o que planeas postularte a algún empleo en un
futuro cercano. Por lo tanto, guardamos tu información para evitarte tener que re-introducirla
cada vez que decidas postular.
2.2
¿Cómo almacenamos su información?
La información que recolectamos es enviada a, procesada y almacenada en España. La protección de
su privacidad e información personal es muy importante para nosotros. linkedforjobs.com se
encuentra comprometido a manejar y procesar su información de la manera más segura posible y le
da mucha importancia a este asunto. Tenemos un equipo especialmente dedicado a todo lo
relacionado con seguridad de datos y nos enfocamos constantemente en elaborar nuevas
herramientas para mantener su información segura.
3.
CÓMO COMPARTIMOS LA INFORMACIÓN
Compartimos la información recolectada de la siguiente manera:
Podemos compartir su dirección IP de manera anónima a nuestros clientes o socios, sin embargo,
en ningún momento compartiremos sus datos fijos o temporales con terceros. La razón por la cual
compartimos la información previamente mencionada con nuestros socios es para asegurar la
calidad del tráfico. Esta información es evidencia de que personas reales hacen clic en su
contenido y que no son robots.
Al postularte a cualquier empleo, das tu consentimiento de antemano para que linkedforjobs.com
comparta tu información con los distintos empleadores que utilizan nuestros servicios. Si
decides postular, entiendes y aceptas que tu información sea compartida con el empleador como se
estipula en nuestras políticas de privacidad, apéndice 1.2.1. Esta acción es permanente una vez
dicha información ha sido compartida.
En ningún momento venderemos su información a anunciantes o terceros. linkedforjobs.com no
utiliza ni utilizará la información personal recolectada para fines de venta directa.
4.
AUTORIZACIÓN
Solo recolectamos y procesamos datos personales cuando usted nos ha dado la autorización para
hacerlo.
4.1
Revocar su autorización
Podrá revocar su autorización en cualquier momento. Esto no afectará ningún proceso que haya
tenido lugar antes de revocar su autorización. Por favor tenga en cuenta que revocar su
autorización podría impedir el uso de nuestros servicios en el futuro.
5.
SUS DERECHOS
5.1
Derecho de acceso
Usted tiene derecho a saber si sus datos personales están siendo procesados y, si este fuera el
caso, tener acceso a esos datos. linkedforjobs.com puede proporcionar una copia de los datos que
están siendo procesados a solicitud del interesado (ver punto 5.5), siempre y cuando esto no
afecte los derechos y libertades de otros individuos.
Si tiene inquietudes sobre los propósitos de su procesamiento de datos, las categorías de datos
personales en cuestión, las partes a las que se divulga o el período de tiempo durante el cual
almacenamos sus datos, contáctenos, o en data-privacy @ talent punto com (elimine espacios y
cambie dot a . cuando envíe un correo electrónico), y con gusto aclararemos cualquier duda que
pueda tener al respecto.
5.2
Derecho de supresión
You have the right to delete all your personal data without undue delay and you can do
so by logging in with your user (see point 6.1).
linkedforjobs.com is obliged to delete said data when it is no longer necessary for the
purpose for which it was collected or processed.
We will also take care of deleting your personal data
if you decide to revoke your data processing authorization (see point 4.1) or if you
object to it (see point 5.5).